Воспользоваться услугами менеджера по подбору персонала - один из самых удобных и быстрых способов найти нужного сотрудника.
Очевидный факт - успех и уровень компании определяется по уровню специалистов, которые в ней работают. Каким бы видом деятельности не занималась компания, конечный результат зависит от совокупных действий коллектива. Персонал – наиболее важный вопрос, которому стоит уделять особое внимание. Подбором персонала компании однозначно должны заниматься профессионалы.
Кадровое агентство "По кадрам"- дружный коллектив менеджеров с большим опытом работы, ориентированным на профессиональное решение задач в области подбора компетентного и квалифицированного персонала для компаний.
Современные методики и информационные технологии поиска и подбора персонала.
Обширная база специалистов.
Персональное обслуживание и сервис.
Чёткая обратная связь.
Максимальное внимание и соблюдение интересов Клиентов.
Исчерпывающая и правдивая информация.
Бесплатные консультации и гарантийное сопровождение.
Гибкая ценовая политика - разумные цены.
Все это является гарантией предоставления услуг высокого качества.
Профессионально подобранный персонал – часть успеха Вашего бизнеса!
Наше Кадровое агентство «По кадрам» осуществляет поиск высококвалифицированного персонала всех специализаций.В нашем агентстве формируется большая база специалистов в различных областях. За время работы нашей фирмы по подбору персонала в Москве и по всей России мы зарекомендовали себя как надежные партнеры, строящие долгосрочные отношения на взаимовыгодной основе. Производить подбор уникальных специалистов в различных областях нам позволяет квалификация наших консультантов по подбору персонала и обширная база специалистов.
В своей работе мы всегда стремимся учитывать мнение и позиции наших Клиентов. Выполняя взятые на себя обязательства перед нашим Заказчиком, мы понимаем, что для того, чтобы сотрудничество было взаимовыгодным, необходимо обоюдное доверие, которое и помогает нам успешно решать кадровые вопросы наших Клиентов. Для нас важен каждый Клиент, поэтому мы стремимся построить с ним партнерские отношения. Конфиденциальность при выполнении заказов, этика и грамотность при ведении проектов любого уровня сложности — одно из наших преимуществ. В своей работе мы придерживаемся профессионально-этического кодекса консультантов по подбору персонала, принятого Ассоциацией консультантов по подбору персонала (АКПП).
Процедура подбора персонала, при всем многообразии используемых технологий, имеет несколько стандартных этапов:
· Планирование количественных потребностей в персонале – на основании принятого плана стратегического развития компании или заявок линейных и функциональных служб об ожидаемых вакансиях;
· Построение модели компетенций вакантных должностей, описание профиля вакансии и должностной инструкции;
· Организация поиска кандидатов с использованием внутренних и внешних источников, а также нестандартных подходов;
· Отбор кандидатов (анализ резюме, телефонное интервью, анализ анкет);
Менеджеры по подбору персонала кадрового агентства «По кадрам» располагают возможностью находить соискателей по всем направлениям деятельности от рядовых исполнителей до кандидатов, занимающих ключевые позиции.
Нашими клиентами являются как крупные компании с развитой региональной сетью, так и небольшие фирмы.Гибкая ценовая политика, индивидуальный подход и внимательное отношение позволяют выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с нашими клиентами.
